📖 #每日读书打卡 ｜《全情投入》｜Day 2
在第一部分作者介绍了他刚从苏联移民美国后的经历：从一个在苏联即将大学毕业的学生移民美国后重新从高中开启学业；为了进入心仪的投资行业，果断暂停其他课程，专攻投资；在当时工作的PVG没有合适岗位时，他并未被动等待，而是想尽办法主动寻找新的工作机会——翻出当地企业通讯录，将简历发送给科罗拉多州所有投资公司，甚至主动联系到了IMA的创始人兼CEO 麦克·康恩。
作者在书中说，对成功的渴望让他拥有了一个很大的竞争优势。成功并非只青睐于起点优越者。作者初到美国时语言不通、文化陌生，在求职中处于明显劣势。然而，正是这种初始的“弱势”经历，反而激发并强化了他内心对成功的强烈渴望。当他克服语言障碍、适应文化后，这种渴望不再仅仅是动力，更转化成了强大的差异化竞争优势。它提供了一种内在的、持久的驱动力和韧性，使他在同等条件下能付出更多努力、更具决心去克服困难。也正是凭借这份韧劲与不懈努力让他加入IMA并最终成为了公司CEO。
从作者的经历揭示了其成功的两大关键要素：主动创造机会的行动力和对成功强烈的内在渴望。
1、工作和生活中很多事情不能被动等待，机会往往不会降临于等待者，而是那些主动对接、持续互动、创造价值的人，我们要将自身转变为资源流动的枢纽。
2、同样，起点的高低并非决定性因素，强烈的内在驱动力和随之而来的积极行动才是塑造成功的关键竞争力。往往这种超越常规、主动创造可能性的行动力，是打开机会之门的关键。