📖 #每日读书打卡｜《薛兆丰经济学讲义》｜Day 36
在第005讲“不确定性、进化与经济理论”中，作者从经济学角度阐述了适者生存的观点，这对当下商业与个人发展的强烈现实意义。阿尔钦的核心观点是：经济世界充满不确定性，制度与行为会像生物一样，在竞争中不断试错、被筛选、被淘汰，留下的不是最聪明的，而是最适应环境的。
放到企业的语境，今天的市场竞争同样如此。技术迭代、政策变化、消费者需求转向，都可能在很短的时间内改变“游戏规则”。传统优势不再是护城河，过去的成功模式也可能瞬间失效。一个企业若只依赖既有资源和惯性思维，就可能在新规则下失去竞争力。真正能生存下来的企业，往往是在规则变化时能迅速调整战略、优化组织结构、甚至重构商业模式的“适应者”。
在当前AI 浪潮下，美国头部企业决策效率之快、决心之大令人震惊。当OpenAI的管理层发生动荡，微软在几天之内果断为奥特曼提供新的平台与资源，并将大量OpenAI员工纳入麾下。扎克伯格为AI顶尖人才开出“亿元级大礼包”，用极端优厚的待遇在短期内抢占核心人力资源。这是硅谷的头部企业在范式变革时代的进化效率。
放到个人的语境，在AI浪潮席卷的当下，我们也处在类似的进化筛选中。AI 并不会取代所有人，但会淘汰那些无法利用新工具提升效率、或者拒绝学习新能力的人。与其担心“被替代”，不如主动将AI纳入自己的技能体系，提升思考深度与解决复杂问题的能力。人类的优势在于创造性思维、跨领域整合和对价值的判断，这些能力需要与技术结合，才能在新环境下延续竞争力。
无论是企业还是个人，生存的关键不在于当前是否领先，而在于能否持续进化。理解并顺应当下的规则，在规则变动时快速重塑自我，这才是在不确定环境中稳步前行的根本。市场的风向和技术的潮水无法控制，但我们可以决定，自己是被浪潮冲走的“遗迹”，还是借浪前行的“适者”。